Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama 2026
Güncel tavan: 64.948,77 TL(01.01.2026 – 30.06.2026)
Bu araç 2026/1 dönem tavanını (64.948,77TL) baz alır. 2026/2 dönem tavanı Temmuz 2026'da genelgeyle açıklanacak; araç otomatik güncellenecektir.
İşveren iş sözleşmesini feshetti ve ihbar süresi kullandırılmadı.
Adım 2 · Çalışma & ücret bilgileri
İşe giriş tarihi zorunludur.
İşten çıkış tarihi zorunludur.
Aylık brüt maaş zorunludur.
— TL
Geçerli işe giriş ve çıkış tarihi girin
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı, işçinin her tam çalışma yılı için 30 günlük brüt ücreti üzerinden hesaplanır. Hesaplamada esas alınan ücret; maaş, yol, yemek, ikramiye gibi sürekli nitelikteki ödemeleri kapsayan giydirilmiş brüt ücrettir.
Giydirilmiş brüt ücrete dahil edilen kalemler
| Ödeme kalemi | Değerlendirme |
|---|---|
| Düzenli yemek / yol yardımı | Dahil |
| Sürekli prim - ikramiye | Dahil |
| Yakacak yardımı | Dahil |
| Ayni menfaatlerin parasal karşılığı | Dahil |
| Fazla mesai | Genellikle hariç / koşullu |
| Arızi sosyal yardım | Genellikle hariç / koşullu |
| Tek seferlik ödeme | Genellikle hariç / koşullu |
Uyarı: Nihai değerlendirme somut olaya göre değişir.
Bu nedenle kıdeme esas ücret tespitinde bordro kayıtları, ücret ekleri ve iş sözleşmesindeki ödeme düzeninin birlikte incelenmesi gerekir.
2026 Kıdem Tazminatı Tavanı
2026/1. dönem (01.01.2026–30.06.2026) için kıdem tazminatı tavanı 64.948,77 TL'dir. İşçinin giydirilmiş brüt maaşı bu tavanı aşıyorsa hesaplama tavan üzerinden yapılır. Tavan dahilindeki kısım gelir vergisinden muaftır; yalnızca %0,759 damga vergisi kesilir.
2026 İhbar Süreleri (4857 sayılı İK m. 17)
| Kıdem süresi | İhbar süresi |
|---|---|
| 6 aydan az | 2 hafta (14 gün) |
| 6 ay – 1,5 yıl | 4 hafta (28 gün) |
| 1,5 – 3 yıl | 6 hafta (42 gün) |
| 3 yıl ve üzeri | 8 hafta (56 gün) |
Bu süreler asgaridir; iş sözleşmesinde daha uzun süreler kararlaştırılabilir.
Sık Sorulan Sorular
Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama sürecinde en çok merak edilen konuların kısa yanıtları.