Tıp Hukuku · Ücretsiz Rehber
19 Mayıs 2026 tarihli ve 33258 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Sağlık Raporları Yönetmeliği'nde 20'den fazla rapor türü düzenlenmiştir. Bu rehber; ihtiyaç duyduğunuz raporun dayanağı, düzenleyen kurum/hekim, format, özellikler ve itiraz süresi gibi temel bilgilerini karşılaştırmalı olarak sunar. Aşağıdaki arama kutusunda "ehliyet", "evlilik", "refakat", "asker", "ötv", "huzurevi" gibi kelimeleri yazarak ilgili rapor türünü hızlıca bulabilirsiniz.
21 sonuç gösteriliyor. Yönetmelikteki madde, düzenleyen, format ve özellikler içinde arama yapar.
Dayanak: m.12 · İtiraz Süresi: 30 gün
Dayanak: m.13 · İtiraz Süresi: 30 gün
Dayanak: m.14 · İtiraz Süresi: 30 gün (EGM tebliğinden)
Dayanak: m.15-22 · İtiraz Süresi: 30 gün
Dayanak: m.23 · İtiraz Süresi: 30 gün
Dayanak: m.24 · İtiraz Süresi: 30 gün
Dayanak: m.25 · İtiraz Süresi: 30 gün
Dayanak: m.26 · İtiraz Süresi: 30 gün
Dayanak: m.27 · İtiraz Süresi: 30 gün
Dayanak: m.28 · İtiraz Süresi: 30 gün
Dayanak: m.29 · İtiraz Süresi: 30 gün
Dayanak: m.30 · İtiraz Süresi: 30 gün
Dayanak: m.31 · İtiraz Süresi: 30 gün
Dayanak: m.32 · İtiraz Süresi: 30 gün
Dayanak: m.33 · İtiraz Süresi: 30 gün
Dayanak: m.34 · İtiraz Süresi: 30 gün
Dayanak: m.35 · İtiraz Süresi: 30 gün
Dayanak: m.36 · İtiraz Süresi: 30 gün (adaylarda 3 iş günü)
Dayanak: m.37 · İtiraz Süresi: 30 gün
Dayanak: m.38 · İtiraz Süresi: 30 gün
Dayanak: m.39-52 · İtiraz Süresi: Adli merci talebine bağlı
Sağlık Raporları Yönetmeliği'nin amacı, sağlık raporlarının ne şekilde hangi sağlık hizmeti sunucularında düzenleneceği, formatları, itiraz süreçleri ile personelin görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemektir (m.1). Yönetmelik resmi ve özel tüm sağlık hizmeti sunucularını, özel hukuk tüzel kişileri ve gerçek kişileri kapsar (m.2).
Bakanlıkça belirlenen sağlık raporu formatları ve e-Rapor sisteminde yer verilen formatlar dışında başka bir formatta rapor düzenlenemez (m.64/2). e-Rapor sistemine entegre edilen tüm raporlar bu sistem üzerinden düzenlenir; entegre edilemeyenler hariç ıslak imzalı raporlar geçerli kabul edilmez (m.67).
Özel sağlık hizmeti sunucuları kural olarak yalnızca tedavi ettiği hastaların istirahat/iş göremezlik raporları ile ilaç, tıbbi cihaz ve malzeme kullanımına yönelik raporları düzenleyebilir. Bunun dışında durum bildirir sağlık raporları için Bakanlık izni ve belirli branşların hastane ruhsatında kayıtlı bulunması ve hastanede tam gün çalışması zorunludur (m.54).
Gerçeğe, fenne ve usule aykırı düzenlendiği tespit edilen sağlık raporları geçersiz sayılarak iptal edilir. İlgililer hakkında 5237 sayılı TCK m.204 ve m.210 gereğince suç duyurusunda bulunulur; ilgili meslek kuruluşuna disiplin için bildirim yapılır. Gerçeğe aykırı rapor düzenleyen özel sağlık hizmet sunucularının yetkileri Bakanlıkça iptal edilebilir.
Sağlık raporu, düzenlendiği tarihte kişinin beden ve ruh sağlığının belirli bir amaca uygun olup olmadığının veya genel sağlık durumunun bir veya birden çok hekim tarafından yapılan muayene ve değerlendirme sonucunda tespit edilip kayıt altına alındığı belgedir (Yönetmelik m.4/m).
Yönetmelikte düzenlenen başlıca türler: durum bildirir tek hekim raporu, üç hekimli ve tam teşekküllü sağlık kurulu raporları, istirahat raporu, engelli sağlık kurulu raporu, emniyet teşkilatı raporu, silah ruhsatı raporu (yivli/yivsiz), özel güvenlik raporu, nakdi tazminat raporu, patlayıcı madde raporu, evlilik öncesi raporu, maluliyet raporu, refakat izni raporu, yer değişikliği raporu, atamaya esas rapor, evde eğitim raporu, toplu yaşam alanı raporu, sporcu raporu, sürücü raporu, TSK/JGK/SGK raporu, uçucu/dalgıç raporu, gemiadamı raporu ve adli rapor.
Sağlık raporu, raporun türüne ve Yönetmelikteki yetki dağılımına göre Bakanlığa bağlı hastaneler, üniversite hastaneleri, diğer kamu kurumlarına ait sağlık kurum ve kuruluşları, Bakanlıkça ruhsatlandırılmış özel hastaneler, özel tıp merkezleri ile birinci basamak sağlık hizmeti sunucularından alınabilir (m.53/3). Özel sağlık hizmeti sunucularının durum bildirir sağlık raporu düzenleme yetkisi Bakanlık izniyle ve belirli branş şartlarıyla sınırlıdır (m.54).
Sürekli ibareli olarak düzenlenen raporlar dışındaki durum bildirir sağlık raporları, hekimlerce aksine bir tarih belirtilmediği durumlarda bir yıl boyunca geçerlidir (m.66/1).
Sağlık raporları için tahsil edilebilecek ücretler, yetkili tüm sağlık hizmet sunucularınca geçerli olmak üzere Bakanlıkça belirlenir (m.64/13). İstirahat raporları için ayrı ücret talep edilemez (m.12/7). Bakanlıkça belirlenen ücret politikasına aykırı işlem yapan özel sağlık hizmeti sunucularının yetkileri iptal edilir (m.69/3).
Bakanlıkça yayımlanan ilgili mevzuat doğrultusunda, sağlık hizmeti sunucusuna bağlı hekimler tarafından uzaktan sağlık hizmetinin elverdiği ölçüde sağlık raporu düzenlenebilir. Ancak ilk defa düzenlenecek sağlık raporları uzaktan değerlendirme ile düzenlenemez ve evde sağlık hizmetleri kapsamındaki hastalar için bazı sınırlamalar vardır (m.65).
e-Rapor, sağlık raporlarının elektronik olarak düzenlenebildiği, e-İmza ile onaylanabildiği, Sağlık Bakanlığı tarafından kurulan elektronik sistemdir (m.4/ç). e-Rapor sistemine entegre edilen tüm raporlar bu sistem üzerinden düzenlenir; entegre edilemeyenler hariç ıslak imzalı raporlar geçerli kabul edilmez (m.67).
Yazım hataları, imza eksikliği, doldurulması gereken alanların doldurulmaması, kişi bilgilerinin hatalı olması, mevzuata açık aykırılık gibi eksiklikler için raporu tanzim eden sağlık hizmeti sunucusuna bilgi verilir (m.63/6). Sağlık hizmeti sunucusu işlem tesis etmezse il sağlık müdürlüğüne başvurulur.