Kamu Görevlileri Sendikasının Üyesi Adına Dava Açması

Kararın konusu

Sendikaların üyeleri adına idari dava açması, bireysel menfaat ile kolektif temsil yetkisi arasında kurulan hukuki bağlantıya dayanır.

Uyuşmazlığın hukuki çerçevesi

4688 sayılı Kanun ve İYUK’un dava ehliyeti kuralları birlikte değerlendirilir. Yetki belgesi, üyelik ve uyuşmazlığın konusu önemlidir.

Danıştay’ın benimsediği ilke

Kurul yaklaşımı, sendikanın sadece genel bir ilgiyle değil, üyesinin hukuki durumunu etkileyen işlemle bağlantılı hareket etmesi gerektiğini gösterir.

Güncel mevzuat açısından değerlendirme

Temel ilke güncel kabul edilebilir; ancak kanun değişiklikleri ve güncel içtihatlar temsil koşullarını etkileyebilir.

Uygulamada ne anlama geliyor?

Dava dosyasında üyelik belgesi, yetkilendirme ve işlemle üye arasındaki ilişki açık kurulmalıdır.

Kimleri ilgilendiriyor?

• Kamu görevlileri
• Sendikalar
• İdareler

Dikkat edilmesi gereken süreler

Üye adına açılan davada da tebliğ ve öğrenme tarihine bağlı idari dava süreleri korunmalıdır.

İmer Hukuk değerlendirmesi

Sendika davalarında en sık risk, ehliyet ve süre itirazlarının esasa girilmeden davayı sona erdirmesidir.

Kararın künyesi

Karar tarihi/yılı

03.03.2006

Esas ve karar numarası

E. 2005/1 · K. 2006/1

Bülten sayfası

Doğrulama bekliyor

Son güncelleme

2026-07-16

İlgili mevzuat

• 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu (amended)
• 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu (active)

İlgili içtihatlar

İlgili rehber yazıları ve hizmetler

Kaynak ve metodoloji açıklaması

Bu içerik, Danıştay Başkanlığı tarafından yayımlanan “İçtihatları Birleştirme Kurulu Kararları Hakkında Karar Bülteni (1965–2024)” esas alınarak hazırlanmıştır. Kararların güncel mevzuat karşısındaki durumu ayrıca değerlendirilmelidir.

Kaynak bülten: Danıştay İBK karar bülteni (harici PDF).

Bu sayfada yer alan açıklamalar genel bilgilendirme amacı taşır. Her uyuşmazlık kendi maddi ve hukuki koşulları içinde değerlendirilmelidir.