Ana içeriğe geç
İmer Hukuk
UDF AraçlarıRehberİstatistiklerKarar Arama
Esc
Tüm Kategoriler
İş Hukuku9
Askerlik Dönüşü TazminatıBrüt ↔ Net MaaşFazla Mesai ÜcretiHaklı Fesih Asistanıİş Kazası Tazminatıİşe İade Süreci Rehberi+3 araç daha
Avukat Araçları20
AAÜT Vekalet ÜcretiArabuluculuk ÜcretiFaiz HesaplayıcıKDV TevkifatSigorta Tahkim MasrafıSMM Hesaplama+14 araç daha
İcra Hukuku9
Cezaevi Yapı HarcıHaricen Tahsil Harcıİcra Güncel Borçİcra Harç Hesaplayıcıİcra Takibi Nasıl Açılır?Örnek 13 Tahliye Rehberi+3 araç daha
UDF Araçları8
PDF → UDF ÇeviriciTIF → PDF ÇeviriciUDF → PDF ÇeviriciUDF → Word ÇeviriciUDF Araçları (Birleşik)UDF Görüntüle+2 araç daha
KVKK Araçları9
Kişisel Veri Maskeleme AracıÜretken Yapay Zekâ KVKK Uyum AsistanıÜretken Yapay Zekâ ve KVKK Rehberi (15 Soruda)VERBİS Kayıt Yükümlülüğü Testi+5 araç daha
Gayrimenkul22
Aidat & Apartman GiderleriAidat Gecikme TazminatıDepozito İade ve Mahsup RehberiErken Tahliye Asistanıİki Haklı İhtar TestiKat Malikleri Karar Nisabı+16 araç daha
Aile & Miras12
Anlaşmalı Boşanma ProtokolüBoşanma Delili DeğerlendiriciBoşanma Süreci AsistanıKişisel Miras AsistanıMal Rejimi TasfiyesiMiras Payı Hesaplama+6 araç daha
Tarım Hukuku13
Arazi Kullanım AsistanıTarım Arazisi RehberiTarımsal Yapı RehberiÜrün Güvenliği Kanunu (7223)+9 araç daha
Girişimcilik4
KOBİ Sınıflandırma AracıTeknogirişim Rozeti UygunlukTÜBİTAK 1512 & 1812 Destekleri+1 araç daha
İstatistikler11
CMK Tarifesi vs AAÜTHukuk Fakülteleri Taban PuanlarıHukuk Fakültesi Kontenjan AnaliziTürkiye'de Avukat SayısıTürkiye'de Hâkim ve Savcı SayısıYıllara Göre Asgari Ücret+5 araç daha
Ceza Hukuku18
Ceza İnfaz (Yatar) HesaplamaÇocuk Koruma Kanun TeklifiGörüş Dilekçesi OluşturucuHesap Kullandırma Suçu RehberiTeşhis ve Yüzleştirme Usul DenetimiTrafik Cezası İtiraz Dilekçesi+12 araç daha
Tıp Hukuku6
İstirahat Raporu SüresiKademe İlerlemesiOnam ÜreticisiSağlık Raporu İtiraz SüresiSağlık Raporu Türü BulucuSilah Ruhsatı Sağlık Şartları
Tüketici Hukuku8
Ayıplı Mal AsistanıCayma Hakkı & İade Kargo+6 araç daha
Diğer Hukuk Alanları
Sigorta HukukuVergi Hukuku
Öne Çıkan
Kıdem & İhbar Tazminatı HesaplamaBrüt ↔ Net Maaş HesaplamaKira Artış Oranı HesaplamaAAÜT Vekalet Ücreti HesaplamaYasal ve Temerrüt Faizi HesaplamaKarar Arama
Hızlı Erişim
Hukuki AsistanKarar AramaİstatistiklerHukuk SözlüğüRehberSSSBlogİletişim

6698 Sayılı KVKK · Kamu Kesimi Rehberi

Kamu Kurumları İçin KVKK Uyum Rehberi

Kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, 6698 sayılı Kanun karşısında veri sorumlusudur. Bu rehber; veri sorumlusu sıfatından genel ilkelere, işleme şartlarından aydınlatmaya, güvenlik ve ihlal bildiriminden kurumlar arası ve yurt dışı aktarıma, VERBİS’ten m.28 istisna rejimine ve disiplin sorumluluğuna kadar kamu kesiminin yükümlülüklerini madde dayanaklarıyla derler.

Kimler Kapsamda?

Kamu kurum ve kuruluşları
Bakanlıklar ve bağlı/ilgili/ilişkili kuruluşlar, genel ve özel bütçeli idareler, düzenleyici ve denetleyici kurumlar, sosyal güvenlik kurumları, belediyeler ve il özel idareleri, üniversiteler, kamu iktisadi teşebbüsleri, adliye teşkilatı ve ceza infaz kurumları.
Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları
Anayasa m.135 kapsamındaki kuruluşlar: barolar ve Türkiye Barolar Birliği, tabip ve diş hekimleri odaları ile birlikleri, TMMOB ve bağlı odalar, TOBB ile ticaret/sanayi odaları ve borsalar, TESK ve esnaf odaları, noter odaları, SMMM/YMM odaları ve TÜRMOB.
Not: Kanunun 28’inci maddesindeki istisnalar kurumun tüzel kişiliğine değil, tek tek işleme faaliyetlerine bağlanmıştır. Bir faaliyeti istisna kapsamında olan kurumun personel özlük işlemleri, ihaleleri, kamera kayıtları ve vatandaş başvuruları Kanuna tâbi olmaya devam eder.

Kamu Kurumu KVKK İstisna ve Yükümlülük Değerlendiricisi

Somut bir işleme faaliyetini adım adım tanımlayın; m.28 istisnalarının uygulanıp uygulanmadığını ve doğan yükümlülükleri madde dayanaklarıyla listeleyin.

Rehber

1.Kamu kurumu neden “veri sorumlusu”dur?▾

Kanun, kişisel verileri tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla işleyen gerçek ve tüzel kişiler hakkında uygulanır ve kamu kesimi için genel bir muafiyet öngörmez. Veri sorumlusu, işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan kişidir. Kamuda bu sıfat kural olarak kurumun tüzel kişiliğine aittir; müdürlük, daire başkanlığı veya birim, kurum içi bir organizasyon birimi olduğundan ayrı bir veri sorumlusu sayılmaz. Hizmet alınan şirketler ise kurumun talimatıyla ve onun adına işleme yapıyorsa veri işleyendir.

Dayanak: 6698 s.K. m.2, m.3/1-ı, m.3/1-ğ.

2.Genel ilkeler her işlemede geçerlidir▾

Kişisel veriler ancak Kanunda ve diğer kanunlarda öngörülen usul ve esaslara uygun işlenebilir. Beş ilke istisnasızdır: hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma; doğru ve gerektiğinde güncel olma; belirli, açık ve meşru amaçlar için işlenme; işlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olma; ilgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme. Kamu kesiminde en sık karşılaşılan sorun ölçülülüktür: hizmetin görülmesi için gerekli olmayan verilerin “ileride lazım olur” gerekçesiyle toplanması bu ilkeye aykırıdır.

Dayanak: 6698 s.K. m.4.

3.Hangi işleme şartına dayanılacak?▾

Kişisel veriler kural olarak ilgili kişinin açık rızası olmaksızın işlenemez; ancak m.5/2’deki şartlardan biri varsa açık rıza aranmaz. Kamu kesiminde öne çıkan şartlar “kanunlarda açıkça öngörülmesi” (m.5/2-a) ve “veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması” (m.5/2-ç) şartlarıdır; bunlar idarenin kanuniliği ilkesiyle de örtüşür. Açık rıza, belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirmeye dayanan ve ÖZGÜR İRADEYLE açıklanan rızadır; kamu gücüne dayalı olarak sunulan ve kişinin başvurmak zorunda olduğu hizmetlerde bu unsurun sağlandığını söylemek güçtür. Ayrıca açık rıza dışında bir işleme şartı varken ayrıca açık rıza alınması, ilgili kişide rızasını geri çekerek işlemeyi durdurabileceği yönünde yanıltıcı bir izlenim doğurur.

Dayanak: 6698 s.K. m.3/1-a, m.5/1, m.5/2.

4.Özel nitelikli veriler ve ek önlemler▾

Irk ve etnik köken, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep veya diğer inançlar, kılık ve kıyafet, dernek/vakıf/sendika üyeliği, sağlık, cinsel hayat, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleri ile biyometrik ve genetik veriler özel nitelikli kişisel veridir. Bunların işlenmesi kural olarak yasaktır; 2/3/2024 tarihli ve 7499 sayılı Kanunla yeniden düzenlenen m.6/3’teki şartlardan biri (açık rıza, kanunlarda açıkça öngörülme, fiilî imkânsızlık, alenileştirme, bir hakkın tesisi-kullanılması-korunması, sağlık hizmetlerinin yürütülmesi, istihdam ve sosyal güvenlik yükümlülükleri, belirli kuruluşların üyelerine yönelik faaliyetleri) varsa mümkündür. Dikkat: “meşru menfaat” şartı özel nitelikli veriler bakımından YOKTUR. Ayrıca m.6/4 uyarınca Kurul tarafından belirlenen yeterli önlemlerin alınması şarttır — kamuda parmak izi veya yüz tanımayla mesai takibi gibi uygulamalarda ölçülülük ayrıca sorgulanmalıdır.

Dayanak: 6698 s.K. m.6 (7499 s.K. m.33 ile değişik).

5.Aydınlatma yükümlülüğü▾

Verilerin elde edilmesi sırasında veri sorumlusu veya yetkilendirdiği kişi; kurumun ve varsa temsilcisinin kimliği, işleme amacı, verilerin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği, toplama yöntemi ve hukuki sebebi ile m.11’deki haklar konusunda ilgili kişiyi bilgilendirmek zorundadır. Kamuda aydınlatma; başvuru formları, hizmet masaları, çağrı merkezleri, kamera sistemleri, internet siteleri ve e-Devlet arayüzleri gibi her veri toplama kanalı için ayrı ayrı ve o kanalın niteliğine uygun biçimde sağlanmalıdır. Aydınlatma yükümlülüğü, açık rızadan bağımsızdır ve açık rızaya dayanılmayan işlemelerde de yerine getirilir.

Dayanak: 6698 s.K. m.10; Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ.

6.İlgili kişinin hakları, başvuru ve şikâyet▾

Herkes veri sorumlusuna başvurarak; verisinin işlenip işlenmediğini öğrenme, işlenmişse bilgi talep etme, işleme amacını ve amaca uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, eksik veya yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, m.7 çerçevesinde silinmesini veya yok edilmesini isteme, düzeltme-silme işlemlerinin aktarılan üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, münhasıran otomatik sistemlerle analiz sonucu aleyhine bir sonuç doğmasına itiraz etme ve zararının giderilmesini talep etme haklarına sahiptir. Başvurular en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz sonuçlandırılır; işlem ayrıca maliyet gerektiriyorsa Kurulca belirlenen tarifedeki ücret alınabilir. Talep reddedilir, cevap yetersiz bulunur veya süresinde cevap verilmezse ilgili kişi, cevabı öğrendiği tarihten itibaren otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kurula şikâyette bulunabilir; başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna gidilemez.

Dayanak: 6698 s.K. m.11, m.13, m.14.

7.Veri güvenliği, denetim ve sır saklama▾

Kurum; hukuka aykırı işlemeyi ve hukuka aykırı erişimi önlemek ile verilerin muhafazasını sağlamak amacıyla uygun güvenlik düzeyini temin edecek her türlü teknik ve idari tedbiri almak zorundadır. Veriler kurum adına başka bir gerçek veya tüzel kişi tarafından işleniyorsa (dış kaynak, yazılım firması, arşiv hizmeti) tedbirlerin alınmasında müşterek sorumluluk doğar. Kurum, Kanun hükümlerinin uygulanmasını sağlamak amacıyla kendi bünyesinde gerekli denetimleri yapmak veya yaptırmak zorundadır. Veri sorumluları ile veri işleyen kişiler, öğrendikleri kişisel verileri Kanuna aykırı olarak başkasına açıklayamaz ve işleme amacı dışında kullanamaz; bu yükümlülük görevden ayrıldıktan sonra da devam eder.

Dayanak: 6698 s.K. m.12/1-4.

8.Veri ihlali bildirimi▾

İşlenen kişisel verilerin kanuni olmayan yollarla başkaları tarafından elde edilmesi hâlinde kurum, bu durumu en kısa sürede ilgilisine ve Kurula bildirir. Kurul, ihlalin öğrenilmesinden itibaren 72 saat içinde Kuruma bildirim yapılmasını; ilgili kişilere de makul olan en kısa sürede ve mümkünse doğrudan ulaşılmasını öngörmüştür. Kurul, gerekmesi hâlinde ihlali kendi internet sitesinde ya da uygun göreceği başka bir yöntemle ilan edebilir. Kamu kurumlarının bir veri ihlali müdahale planı hazırlaması ve ihlalleri kayıt altına alması bu yükümlülüğün pratik karşılığıdır.

Dayanak: 6698 s.K. m.12/5; Kurulun 24.01.2019 tarihli ve 2019/10 sayılı kararı.

9.Saklama, imha ve arşiv mevzuatıyla ilişki▾

Kanuna ve diğer kanunlara uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde veriler, resen veya ilgili kişinin talebi üzerine silinir, yok edilir ya da anonim hâle getirilir. Silme, yok etme veya anonim hâle getirmeye ilişkin diğer kanunlarda yer alan hükümler saklıdır; kamu kesiminde Devlet Arşiv Hizmetleri mevzuatı ile kuruma özgü saklama süreleri bu kapsamda değerlendirilir. Kurumun, veri kategorileri bazında saklama sürelerini ve periyodik imha sürelerini gösteren bir saklama ve imha politikası hazırlaması gerekir.

Dayanak: 6698 s.K. m.7; Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hâle Getirilmesi Hakkında Yönetmelik.

10.Kurumlar arası veri paylaşımı da bir “aktarım”dır▾

Kişisel veriler, ilgili kişinin açık rızası olmaksızın aktarılamaz; ancak m.5/2’deki şartlardan biri ya da yeterli önlemler alınmak kaydıyla m.6/3’teki şartlardan biri varsa açık rıza aranmadan aktarılabilir. Bir kamu kurumundan diğerine yapılan veri paylaşımı da bu anlamda aktarımdır ve kendi hukuki sebebine dayanmalıdır; talep eden kurumun yetkisi ile talebin dayandığı kanun hükmü yazılı olarak ortaya konmalıdır. Aktarmaya ilişkin diğer kanunlarda yer alan hükümler saklıdır; bu nedenle kurumun özel kanunundaki bilgi-belge isteme ve verme hükümleri birlikte değerlendirilir.

Dayanak: 6698 s.K. m.8.

11.Yurt dışına aktarım: kamuya özgü yol▾

2/3/2024 tarihli ve 7499 sayılı Kanunla yeniden yazılan m.9, üç kademeli bir sistem kurar. Birinci kademe: m.5 veya m.6 şartlarından birinin varlığı ve aktarımın yapılacağı ülke, sektör veya uluslararası kuruluş hakkında Kurulun yeterlilik kararı bulunması. İkinci kademe: yeterlilik kararı yoksa, ilgili kişinin aktarım yapılacak ülkede de haklarını kullanma ve etkili kanun yollarına başvurma imkânı bulunmak kaydıyla m.9/4’teki uygun güvencelerden biri. Kamu kesimi bakımından bunların ilki özel önem taşır: yurt dışındaki kamu kurum ve kuruluşları veya uluslararası kuruluşlar ile Türkiye’deki kamu kurum ve kuruluşları ya da kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları arasında yapılan, uluslararası sözleşme niteliğinde OLMAYAN anlaşmanın varlığı ve Kurulun aktarıma izin vermesi (m.9/4-a). Standart sözleşme kullanılırsa imzalanmasından itibaren beş iş günü içinde Kuruma bildirilir. Üçüncü kademe: bunlar da yoksa yalnızca ARIZİ olmak kaydıyla m.9/6’daki hâller; ancak bu fıkranın (a), (b) ve (c) bentleri kamu kurum ve kuruluşlarının kamu hukukuna tâbi faaliyetlerine uygulanmaz. Türkiye’nin veya ilgili kişinin menfaatinin ciddi şekilde zarar göreceği durumlarda aktarım, ancak ilgili kamu kurumunun görüşü alınarak Kurulun izniyle yapılabilir. Yurt dışında yerleşik bulut, e-posta ve analiz hizmetlerinin kullanılması da yurt dışına aktarımdır.

Dayanak: 6698 s.K. m.9 (7499 s.K. m.34 ile değişik); Kişisel Verilerin Yurt Dışına Aktarılmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik.

12.VERBİS kaydı ve koordinasyondan sorumlu yönetici▾

Kişisel veri işleyen gerçek ve tüzel kişiler, veri işlemeye başlamadan önce Veri Sorumluları Siciline kaydolmak zorundadır. Kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, Kurul kararlarıyla belirlenen çalışan sayısı ve yıllık mali bilanço ölçütlerinden bağımsız olarak kayıt yükümlüsüdür. Kayıt başvurusunda; kurumun kimlik ve adres bilgileri, işleme amaçları, veri konusu kişi grupları ve veri kategorileri, aktarım yapılabilecek alıcı grupları, yurt dışına aktarımı öngörülen veriler, alınan güvenlik tedbirleri ve azami saklama süreleri bildirilir; bu bilgilerdeki değişiklikler derhâl Başkanlığa bildirilir. Ayrıca kamu kurum ve kuruluşlarında Kanunun uygulanmasıyla ilgili koordinasyonu sağlamak üzere üst düzey bir yönetici belirlenerek Başkanlığa bildirilir.

Dayanak: 6698 s.K. m.16, geçici m.1/5; Veri Sorumluları Sicili Hakkında Yönetmelik.

13.İstisnalar: iki kademeli rejim (m.28)▾

Kanun, kamu kesimini yakından ilgilendiren iki farklı istisna kademesi öngörür. Tam istisna (m.28/1) hâllerinde Kanun hükümleri hiç uygulanmaz: resmî istatistik ile anonim hâle getirilerek araştırma-planlama-istatistik amaçlı işleme; kamu düzenini ve kişilik haklarını ihlal etmemek ve suç teşkil etmemek kaydıyla sanat, tarih, edebiyat, bilimsel amaç veya ifade özgürlüğü kapsamında işleme; millî savunma, millî güvenlik, kamu güvenliği, kamu düzeni veya ekonomik güvenliği sağlamaya yönelik olarak KANUNLA görev ve yetki verilmiş kurumlarca yürütülen önleyici, koruyucu ve istihbari faaliyetler; yargı makamları veya infaz mercilerince soruşturma, kovuşturma, yargılama veya infaz işlemlerine ilişkin işleme. Kısmi istisna (m.28/2) hâllerinde ise yalnızca aydınlatma yükümlülüğü (m.10), ilgili kişinin hakları (m.11 — zararın giderilmesini talep etme hakkı hariç) ve VERBİS kaydı (m.16) uygulanmaz; bu muafiyet Kanunun amacına ve temel ilkelerine uygun ve ORANTILI olmak kaydıyla işler. Kısmi istisna hâlleri: suç işlenmesinin önlenmesi veya suç soruşturması için gereklilik; ilgili kişinin alenileştirdiği veriler; kanunun verdiği yetkiye dayanılarak görevli ve yetkili kamu kurumları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarınca denetleme/düzenleme görevlerinin yürütülmesi ile disiplin soruşturma veya kovuşturması; bütçe, vergi ve mali konularda Devletin ekonomik ve mali çıkarlarının korunması. Her iki kademede de istisna kurumun tüzel kişiliğine değil, tek tek faaliyetlere bağlıdır.

Dayanak: 6698 s.K. m.28.

14.Kurul incelemesi ve kararların yerine getirilmesi▾

Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen inceleme yapar. Devlet sırrı niteliğindeki bilgi ve belgeler hariç, kurum; Kurulun inceleme konusuyla ilgili istediği bilgi ve belgeleri on beş gün içinde göndermek ve gerektiğinde yerinde inceleme yapılmasına imkân sağlamak zorundadır. İnceleme sonucunda ihlalin varlığı anlaşılırsa Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların giderilmesine karar verir; bu karar tebliğden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. İhlalin yaygın olduğu tespit edilirse Kurul ilke kararı alır ve yayımlar. Telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka aykırılık hâlinde Kurul, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.

Dayanak: 6698 s.K. m.15.

15.Sorumluluk: disiplin hükümleri ve ceza sorumluluğu▾

Kanunun 18’inci maddesinde sayılan fiillerin (aydınlatma, veri güvenliği, Kurul kararlarının yerine getirilmesi ve Sicile kayıt-bildirim yükümlülüklerine aykırılık) kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları bünyesinde işlenmesi hâlinde, Kurulun yapacağı bildirim üzerine ilgili kurumda görev yapan memurlar ve diğer kamu görevlileri ile meslek kuruluşlarında görev yapanlar hakkında disiplin hükümlerine göre işlem yapılır ve sonucu Kurula bildirilir. Bunun yanında kişisel verilere ilişkin suçlar bakımından TCK m.135-140 hükümleri uygulanır; verileri Kanunun 7’nci maddesine aykırı olarak silmeyen veya anonim hâle getirmeyenler TCK m.138’e göre cezalandırılır. Kişilik hakları ihlal edilenlerin genel hükümlere göre tazminat hakkı ile idarenin hizmet kusuruna dayalı sorumluluğu ayrıca saklıdır.

Dayanak: 6698 s.K. m.17, m.18/4, m.14/3.

Kurum İçi Uyum Yol Haritası

  1. 1Koordinasyondan sorumlu üst düzey yöneticiyi belirleyin ve Başkanlığa bildirin (geçici m.1/5).
  2. 2Birim birim kişisel veri işleme envanteri çıkarın: veri kategorisi, kişi grubu, amaç, hukuki sebep, alıcı grubu, saklama süresi.
  3. 3Her faaliyet için işleme şartını (m.5/2, özel nitelikli veride m.6/3) yazılı olarak gerekçelendirin; açık rızaya dayanılan hâlleri gözden geçirin.
  4. 4Her veri toplama kanalı için aydınlatma metni hazırlayın ve erişilebilir kılın (m.10).
  5. 5Saklama ve imha politikası ile periyodik imha takvimini oluşturun (m.7).
  6. 6Teknik ve idari tedbirleri belgeleyin; veri işleyenlerle sözleşmelerde güvenlik ve gizlilik hükümlerine yer verin (m.12).
  7. 7Veri ihlali müdahale planını hazırlayın ve 72 saatlik bildirim akışını tanımlayın (m.12/5).
  8. 8Kurumlar arası ve yurt dışı aktarımların hukuki sebebini ve yöntemini kayıt altına alın (m.8, m.9).
  9. 9VERBİS kaydını yapın ve değişiklikleri derhâl güncelleyin (m.16).
  10. 10İlgili kişi başvurularını karşılayacak bir başvuru kanalı ve 30 günlük cevap süreci kurun (m.13).
  11. 11m.28 kapsamındaki istisnaları faaliyet bazında tespit edip gerekçesiyle belgeleyin.
  12. 12Personele düzenli farkındalık eğitimi verin; sır saklama yükümlülüğünün görevden ayrılışta da sürdüğünü hatırlatın (m.12/4).

Sık Sorulan Sorular

Belediyeler ve üniversiteler KVKK kapsamında mı?▾

Evet. 6698 sayılı Kanun kamu kesimi için genel bir muafiyet öngörmez; belediyeler, il özel idareleri, üniversiteler ve diğer kamu idareleri işleme amaç ve vasıtalarını belirledikleri ölçüde veri sorumlusudur. Yalnızca m.28’de sayılan belirli faaliyetler bakımından Kanun uygulanmaz veya kısmen uygulanır.

Barolar ve odalar da bu rehberin kapsamında mı?▾

Evet. Kanun, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarını birçok hükümde kamu kurum ve kuruluşlarıyla birlikte anar: disiplin soruşturma ve kovuşturmasına ilişkin kısmi istisna (m.28/2-c), yurt dışı aktarımda kamu kurumlarıyla yapılan anlaşmalar (m.9/4-a) ve kabahatlerde disiplin hükümlerine göre işlem yapılması (m.18/4). Buna karşılık önleyici/istihbari faaliyet ve yargılama-infaz istisnaları meslek kuruluşları bakımından uygulanmaz.

Bir kamu kurumu kişisel veri talebini hangi hâllerde reddetmelidir?▾

Talep eden kurumun kanunla verilmiş bir yetkisi ve talebin dayandığı somut bir hukuki sebep yoksa aktarım yapılmamalıdır. Kurumlar arası paylaşım da bir aktarımdır ve m.8 uyarınca m.5/2 ya da m.6/3 şartlarından birine dayanmalıdır. Talebin yazılı olması, dayanağının gösterilmesi ve yalnızca amaçla sınırlı verinin paylaşılması gerekir.

Kamu kurumunda kamera ve biyometrik mesai takibi mümkün mü?▾

Kamera kayıtları kişisel veridir ve aydınlatma ile ölçülülük ilkesine tâbidir. Parmak izi veya yüz tanıma gibi biyometrik verilerle mesai takibi ise özel nitelikli veri işlemesidir: m.6/3’teki şartlardan birinin bulunması, m.6/4 uyarınca Kurulca belirlenen yeterli önlemlerin alınması ve amaca ulaşmak için daha az müdahaleci bir yöntemin (kart, şifre) bulunmadığının gösterilmesi gerekir.

İhlal bildirimi kaç saat içinde yapılır?▾

Kanun “en kısa sürede” demekte, Kurul ise 24.01.2019 tarihli ve 2019/10 sayılı kararıyla ihlalin öğrenilmesinden itibaren 72 saat içinde Kuruma bildirim yapılmasını öngörmektedir. İlgili kişilere de makul olan en kısa sürede, mümkünse doğrudan ulaşılmalıdır.

Bu sayfa KVKK’nın resmî rehberinin yerine geçer mi?▾

Hayır. Bu sayfa, 6698 sayılı Kanunun kamu kesimini ilgilendiren hükümlerini derleyen bilgilendirme amaçlı bir özettir. Kişisel Verileri Koruma Kurumunun kamu kurumlarına yönelik uyum rehberi ile ikincil düzenlemeler ve Kurul kararları esas alınmalıdır; bağlayıcı metin Kanunun kendisidir.

İlgili Araçlar

  • Kamu Kurumu KVKK İstisna ve Yükümlülük Değerlendiricisi — m.28 istisnalarını ve doğan yükümlülükleri faaliyet bazında belirleyin.
  • VERBİS Kayıt Yükümlülüğü Testi — Sicile kayıt yükümlülüğünü test edin.
  • Üretken Yapay Zekâ ve KVKK Rehberi (15 Soruda) — Kurumda yapay zekâ kullanımına ilişkin KVKK çerçevesi.

Kaynaklar

  • 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu — güncel metin (mevzuat.gov.tr)
  • KVKK — Kamu Kurumları İçin Kişisel Verilerin Korunması Kanununa Uyum Rehberi
  • VERBİS — Veri Sorumluları Sicil Bilgi Sistemi
  • İkincil düzenlemeler: Veri Sorumluları Sicili Hakkında Yönetmelik; Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hâle Getirilmesi Hakkında Yönetmelik; Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ; Kişisel Verilerin Yurt Dışına Aktarılmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik.
  • Kurul kararları: 31.01.2018 tarihli ve 2018/10 sayılı karar (özel nitelikli verilerde yeterli önlemler); 24.01.2019 tarihli ve 2019/10 sayılı karar (veri ihlali bildirimi usul ve esasları).

Kaynak: 6698 sayılı KVKK (2/3/2024 tarihli ve 7499 sayılı Kanunla değişik m.6, m.9 ve m.18 dâhil) ile Kişisel Verileri Koruma Kurumunun kamu kurumlarına yönelik uyum rehberi. Bu özet bilgi amaçlıdır; bağlayıcı metin Kanunun kendisidir ve hukuki danışmanlık yerine geçmez.

İmer Hukuk

Avukat ve vatandaşlar için 170+ ücretsiz hukuki araç.

KVKK uyumlu · Araç bazlı gizlilik
Telefon bilgisi için iletişim sayfasıinfo [at] imer.av.trCevizli, Kırıkkale Sk. No: 9/48, DAP Adam Kule, Kartal/İstanbul

İş Hukuku

  • Kıdem Tazminatı
  • Maaş Hesaplama
  • Fazla Mesai
  • İşsizlik Maaşı

Gayrimenkul

  • Kira Artış Oranı
  • Yasal Faiz
  • Tahliye Stratejisi
  • Örnek 13 Rehberi

Aile & Miras

  • Miras Payı
  • Nafaka Artış
  • Vasiyetname Asistanı

Avukat Araçları

  • UDF → PDF
  • SMM Hesaplama
  • Vekalet Ücreti
  • İcra Harç
  • Süre Hesaplama

Diğer Araçlar

  • Karar Arama
  • Kişisel Veri Maskeleme
  • Ceza İnfaz
  • Onam Üreticisi
  • Araç Değer Kaybı

Platform

  • Hakkımızda
  • Blog
  • SSS
  • İletişim
  • KVKK
  • Kullanım Koşulları

© 2026 imer.av.tr — Tüm haklar saklıdır.

Bu araçlar yalnızca bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye veya avukatlık hizmeti niteliği taşımaz. TBB Reklam Yasağı Yönetmeliği kapsamında müvekkil edinme amacı güdülmemektedir.